№ п/п | Содержание мероприятий | Срок проведения | Ответственный |
1. ПОДГОТОВИТЬ И ПРОВЕСТИ ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ С ПОВЕСТКОЙ ДНЯ: | |||
1.1 | Об утверждении отчета об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации за 2023 год | январь | председатель профкома |
1.2 | Об утверждении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на 2024 год |
| председатель профкома |
1.3 | О выполнении коллективного договора за 2 полугодие 2023 года |
| профком администрация |
1.4 | Отчетно – выборное собрание | март | председатель профкома |
1.5 | О выполнении коллективного договора за 1 полугодие 2024 года | июнь | профком администрация |
2. ПОДГОТОВИТЬ И ПРОВЕСТИ ЗАСЕДАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО | |||
2.1 | О выдвижении кандидата, предлагаемого к избранию председателем первичной профсоюзной организации О проведении отчетно – выборного собрания О работе общественных инспекторов по охране труда за 2023 год Утверждение плана работы профкома и планов работы комиссий при профкоме на 2024 год О согласовании расписания уроков, графиков дежурства по школе, графиков работы, дежурства родительско – педагогического патруля О согласовании графика отпусков
| январь | профком
комиссия по охране труда |
2.2 | О проектах документов отчетно- выборного собрания О подведении итогов смотра – конкурса на лучшую организацию общественного контроля по охране труда О праздновании Дня защитника Отечества, 8-ого Марта в коллективе
| февраль | Комиссия по охране труда
профком |
2.3 | Об организации оздоровления членов профсоюза
| март | профком
|
2.4 | О работе общественных инспекторов по охране труда за 1 квартал 2024 года О мотивации профсоюзного членства и вовлечении работников в члены профсоюза и профсоюзную деятельность
| апрель | комиссия по охране труда комиссия по организационно-массовой и информационной работе |
2.5 | О подписке на газеты «Беларускі Час» на 2 полугодие 2024года О подготовке и проведении профсоюзного собрания | май | профком
|
2.6 | О контроле профкома за своевременностью выплаты заработной платы, отпускных, др. видов выплат
| июнь | профком |
2.7 | О работе общественных инспекторов по охране труда за 2 квартал 2024 года | июль | комиссия по охране труда |
2.8 | Об участии профсоюза в подготовке учреждения к новому учебному году. О выдвижении кандидатуры от профкома в состав аттестационной комиссии
| август | профком |
2.9 | Об организации культурно-досуговой, физкультурно-оздоровительной работы в коллективе. О праздновании Дня учителя | сентябрь | профком |
2.10 | О состоянии профсоюзного членства О работе общественных инспекторов по охране труда за 3 квартал 2024 года | октябрь | Профком комиссия по охране труда |
2.11 | Сверка членов профсоюза, работа по привлечению в профсоюз | ноябрь | профком |
2.12 | О выполнении плана работы профсоюзного комитета за 2024 год О подписке на газету «Беларускі Час» на 1 полугодие 2024 года О результатах работы по организации оздоровления членов профсоюза О работе первичной профсоюзной организации с заявлениями, обращениями членов профсоюза Об утверждении статистической отчетности за 2024 год и состоянии членства в профсоюзной организации
| декабрь | профком |
2.13 | Приём в члены Белорусского профессионального союза работников образования и науки и постановка на профсоюзный учёт в первичную профсоюзную организацию Снятие с профсоюзного учёта | в течение года | профком |
2.14 | Согласование премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения | ежемесячно | профком |
2.15 | Согласование характеристик при аттестации | в течение года | профком |
2.16 | Оказание материальной помощи членам профсоюза | в течение года | профком |
2.17 | Подготовка информации о ходе выполнения Коллективного договора за 1, 2 полугодие 2024года | Июнь декабрь | профком |
2.18 | Участие в работе комиссий: по распределению стимулирующих и компенсирующих выплат; по ведению коллективных переговоров; аттестационной комиссии; по трудовым спорам и др. | В течение года | профком |
2.19 | Организация поздравления членов профсоюза, ветеранов педагогического труда с юбилейными датами, с Днем рождения | В течение года | профком |
2.20 | Организация поздравления членов профсоюза с Днем Защитника Отечества, Международным Женским днем, Днём Учителя, Днём матери, Новым годом | февраль, март октябрь, декабрь | профком |
3. АКЦИИ, МЕРОПРИЯТИЯ | |||
3.1 | Принять участие в проведении, конкурсов профессионального мастерства, на лучшую первичную профсоюзную организацию и т.д. | в течение года | комиссия |
3.2 | Принять участие в спартакиадах среди работников и организаций ФСК | в течение года | члены профсоюза |
3.3 | Участие членов первичной профсоюзной организацией в районных мероприятиях, акциях, проводимых районным комитетом отраслевого профсоюза | в течение года | комиссия |
3.4 | Участие членов первичной профсоюзной организацией в организации государственных праздниках День труда – 1 Мая, День Победы – 9 Мая | в течение года | члены профсоюза |
3.5 | Благотворительная акция «Профсоюзы – детям»: — по оказанию материальной помощи членам профсоюза на оздоровление детей; — по оказанию материальной помощи членам профсоюза по подготовке детей к новому учебному году; — вручение подарков детям членов профсоюза к Новому Году | в течение года | профком |
Новости
С 1 июля изменится порядок назначения выплаты больничных тем, кто работает
В Министерстве труда и социальной защиты уверены: новация поможет установить равные подходы в оплате больничных в зависимости от участия работников в системе государственного соцстрахования, уменьшит количество ошибок бухгалтерских служб в этой сфере и снизит нагрузку на бизнес при назначении и расчете пособия. Какие новшества нас ожидают?Почему оплата больничного увеличится?
В формулу начисления оплаты больничного включат все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям в расчетном периоде (в том числе с предыдущего места работы). К ним относятся и единовременные выплаты: пособия на оздоровление или разовая материальная помощь, которые до 1 июля не берут в расчет.
Еще одна новелла: тем, у кого стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более, больничный с первого дня будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка. Для сотрудников со стажем менее 10 лет — 80% утраченного заработка. Кстати, сейчас за первые 12 дней больничного возмещает 80% утраченного заработка, за остальные — 100%.На увеличение оплаты больничного влияет и изменение расчетного периода: сейчас учитывают только 6 календарных месяцев, предшествующих заболеванию, с 1 июля — 18 месяцев (исключение — время простоев, отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и получения иных социальных выплат). Причем все данные за 18 месяцев будут учтены даже в том случае, если человек сменил место работы. Специалисты считают, что это исключит искусственное завышение среднедневного заработка.
Минимальный размер больничных будет зависеть от размера минимальной заработной платы. Сегодня она равна 626 рублям. Если, например, молодой специалист только приступил к работе, соответственно, за него работодатель не платил взносы в ФСЗН, при этом человек проболел 30 дней, то с 1 июля по больничному он получит 626 рублей. Сейчас же минимальный размер больничного — 50% бюджета прожиточного минимума, то есть 209,36 рубля.
Есть нюансы. С 1 июля больничные будут назначать по основному месту работы, но с учетом ЗП у всех работодателей. Если такового нет, то выздоровевший сам выбирает, в каком из мест работы по совместительству ему назначат больничный. Сейчас человек должен предоставить больничный каждому своему официальному работодателю. И если их, например, три, то такое же количество бухгалтерских служб занимаются расчетом и выплатой пособия. По новым правилам этим займется только одна бухгалтерия.
Согласно нововведению, право на больничный сотрудник получит только при условии нетрудоспособности по всем местам работы, тогда как сейчас пособие назначают на тех, куда был предоставлен соответствующий документ. Причем по новым правилам больничный начислят по основному месту работы с учетом заработка у всех нанимателей только в случае, если будет представлена справка из учреждения здравоохранения об освобождении от работы. В Минтруда объяснили такое решение следующим: сейчас случается, что на основное место работник предоставляет больничный и получает соответствующую выплату, а на другом продолжает трудиться и ему начисляют зарплату. Для работников, которые и сейчас имеют право на пособие с первого дня в размере 100% возмещения утраченного заработка (пособие по уходу за ребенком, по беременности и родам), ничего не меняется, кроме того, что эти пособия увеличатся. Ведь при определении среднедневного заработка будут учитываться выплаты, на которые начисляются взносы в бюджет фонда, и заработок по всем местам работы (в том числе бывшим) в расчетном периоде.
К новациям 1 июля бухгалтеры предприятий подойдут подготовленными: еще с конца 2023 года их начали учить на практике применять новую форму начисления больничных и взаимодействовать с ФСЗН, который теперь становится одним из ключевых звеньев в этом процессе. Именно в фонд соцзащиты будет подавать сведения о больничном сотрудника бухгалтерская служба работодателя. ФСЗН в свою очередь рассчитает страховой стаж для пособия и определит размер заработка в среднем за день. Учитывая эти данные, бухгалтер определит размер пособия, а работодатель его выплатит.Фонд соцзащиты населения недавно запустил мобильное приложение «ФСЗН», через которое вы сможете контролировать все данные, которые о вас отображает работодатель, в том числе заработной платы, на которую начисляются взносы. Это приложение также позволяет рассчитать страховой стаж.На выплату больничных в нашей стране в 2023 году направлено 1,6 миллиарда рублей.